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根据工作岗位的多少,各岗位的工作量大小,工作班次等因素来确定定编定员的方法称为
A、设备定编定员法
B、比例定编定员法
C、职责分工定编定员法
D、工作岗位定编定员法
【正确答案】：D
【题目解析】：题干中的方法是工作岗位定编定员法。工作岗位定编定员法是根据工作岗位的多少、各岗位的工作量大小、工作班次等因素来确定定编定员的方法。