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在工作设计的发展过程中,工作轮换和工作扩大化时期产生于()
A、19世纪初到20世纪40年代
B、20世纪40年代到60年代
C、20世纪60年代到80年代
D、20世纪80年代至今
【正确答案】：B
【题目解析】：从20世纪40年代到60年代，这一时期的工作设计表现为为解决工人对工作的不满而采取的一些临时性管理措施。由于科学管理运动带来了过分的专业化，使每个工人的工作越来越简单和单调，于是出现了大量的消极对抗现象，缺勤和离职率居高不下。面对这种情况，管理当局采用了工作轮换和工作扩大化的方法。