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胜任力素质模型的核心就是
分类:
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
发表:2024年08月17日 09时08分40秒
作者:
admin
阅读:
(3)
胜任力素质模型的核心就是
A、工作能力
B、工作绩效
C、工作经验
D、工作态度
【正确答案】:B
【题目解析】:工作绩效是胜任力素质模型的核心
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在行为之后,良心发挥的作用是_____。
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建议(提案)办理的起始环节是( )
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