判断一个人能否胜任某项工作的起点是()。
A、素质
B、性格
C、学历
D、履历
【正确答案】：A
【题目解析】：素质是驱动一个人产生优秀工作绩效的各种个体特征的集合，它反映的是 可以通过不同方式表现出来的个人的知识、技能、个性和内驱力等。素质是判断 一个人能否胜任某项工作的起点，是决定并区别绩效差异的个人特征。素质和 绩效,特别是高绩效水平密切相关.素质的差别最终体现在工作绩效高低的不同 上面。素质表现与一定的情境因素相联系.具体来说，这些情境因素包括特定的 工作角色、岗位性质、职责、组织环境、企业文化、管理风格等•因此.从这一角度 来说,高素质并不一定能够带来高绩效。P2
