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非结构化面试
分类:
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
发表:2024年08月17日 09时08分08秒
作者:
admin
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非结构化面试
【正确答案】:非结构化面试是指在面试前,组织对于面试的试题与程序并没有清晰明确的规定,在面试的过程中没有固定的形式,更多的是依靠面试官随机提出的问题以测试面试者。
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