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根据霍兰德的人格类型-职业匹配理论,具有聪明、理性、好奇、精确、批评等人格特征,喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务类职业的类型可以称为()。
分类:
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
发表:2024年08月17日 09时08分32秒
作者:
admin
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根据霍兰德的人格类型-职业匹配理论,具有聪明、理性、好奇、精确、批评等人格特征,喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务类职业的类型可以称为()。
A、实际型
B、艺术型
C、企业型
D、研究型
【正确答案】:D
【题目解析】:研究型。这种类型的人具有聪明、理性、好奇、精确、批评等人格特征,喜欢智力的、抽 象的、分析的、独立的定向任务类的研究性质的职业•但缺乏领导才能。其典型的职业包括科学研究人员、教师、工程师等。P77-P78
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