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对人员素质测评与选拔结果进行解释时应注意的几个方面;
分类:
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
发表:2024年08月17日 09时08分54秒
作者:
admin
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对人员素质测评与选拔结果进行解释时应注意的几个方面;
【正确答案】:①一般来说,由于人员素质测评是同时才用多种评价方法进行的,所以很难获得单一的结果。②对任何被测者的评价,都是被测评者遗传特征、测评前的学习与经历以及测评情境三方面因素共同影响的结果。③测评只是工具,不是目的④应该注意,人员素质测评的结果将会用于多种用途。
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