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管理游戏
分类:
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
发表:2024年08月17日 09时08分37秒
作者:
admin
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管理游戏
【正确答案】:就是将内容复杂的管理活动诸要素以具体化的目标问题呈现出来,至于游戏中,从游戏的过程和结果中来判断被测评者的素质特征和潜在能力的一种面试方式。
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