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面试测评的特点
分类:
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
发表:2024年08月17日 09时08分51秒
作者:
admin
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面试测评的特点
【正确答案】:①直观性②综合性③灵活性④主观性⑤互动性
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从事实出发,充分尊重事实,通过深入细致的调查分析,得出结论,属于学术思考的( )
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人作为知识的主人和驾驭者,其主动性、积极性和创造性的调动和发挥的程度直接决定着企业的创新能力,最终决定着企业的生存和发展。
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