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胜任力素质模型
分类:
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
发表:2024年08月17日 09时08分10秒
作者:
admin
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(1)
胜任力素质模型
【正确答案】:就是个体为完成某项工作、达成某一绩效目标所应具备的一系列不同素质要素的组合,分为内在动机、知识技能,自我形象与社会角色特征等几个方面。
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