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通常情况下,人员素质测评中影响信度的主要因素是()
分类:
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
发表:2024年08月17日 09时08分45秒
作者:
admin
阅读:
(2)
通常情况下,人员素质测评中影响信度的主要因素是()
A、焦虑心理
B、随机误差
C、应试动机
D、生理因素
【正确答案】:B
【题目解析】:通常情况下,都是随机误差影响影响信度
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