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人员素质测评按测评的目的与用途,可以分为
分类:
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
发表:2024年08月17日 09时08分18秒
作者:
admin
阅读:
(2)
人员素质测评按测评的目的与用途,可以分为
A、选拔性测评
B、诊断性测评
C、配置性测评
D、鉴定性测评
E、开发性测评
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:人员素质测评按测评的目的与用途,可以分为选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评、开发性测评
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