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简述提高测评效度的主要方法。
分类:
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
发表:2024年08月17日 09时08分22秒
作者:
admin
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简述提高测评效度的主要方法。
【正确答案】:①精心编制测试题目和测验量表,控制系统误差;②严格按照测验程序进行测量,控制随机误差;③创设标准的测评情境,让每个被测评者都能正常发挥水平;④选好正确的效标,正确地使用有关公式;⑤样本容量要适当;⑥正确处理好信度与效度的关系。
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甲公司和乙公司共同出资设立H公司。经甲、乙双方协议,H公司的董事长由甲公司担任,总经理由乙公司委派,各方的出资比例均为50%,股东按出资比例行使表决权。对H公司长期股权投资的核算( )。
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