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履历分析表的主要编制方法:工作分析法、等级评定法、____
分类:
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
发表:2024年08月17日 09时08分20秒
作者:
admin
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履历分析表的主要编制方法:工作分析法、等级评定法、____
【正确答案】:历史分析法
【题目解析】:履历分析表的主要编制方法:工作分析法、等级评定法、历史分析法
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