事先给应试者造成一个紧张的气氛,使被试一进门便处于“恐怖”气氛中,接着主试人穷追不舍地究问到底,不但问得切中要害而且使被试处于进退两难的境地,直至被试处于无法回答的地步。其目的是要把被试“考倒”,以此考查其机智程度、应变能力、心理承受能力及自我控制能力等心理素质。这种面试类型属于()
A、常规面试
B、情景面试
C、压力面试
D、非压力面试
【正确答案】：C
【题目解析】：压力面试是指在面试过程中,面试官刻意营造紧张气氛,提出一些直率的、压迫性的甚至是不礼貌的问题,以此来预测面试者在高度的压力下的行为表现的一种面试方式。需要注意的是,并不是每个岗位都适用于压力面试,这种面试形式适用于当心理素质对某个职位特别重要的时候。
