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()是依据相关企事业以往的人事管理经验和测评者的专业经验,权衡测评目的和各测评指标的重要性后直接赋予测评指标相应权重的一种方法
A、经验加权法
B、专家评估法
C、统计分析法
D、德尔菲法
【正确答案】：A
【题目解析】：经验加权法是根据相关企事业单位以往的人事管理经验和测评者的专业经验,权衡测评目的和各测评目的重要性后直接赋予测评指标相应权重的一种方法。