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基于人的行为的连贯性原理发展起来的一种面试方式是
分类:
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
发表:2024年08月17日 09时08分51秒
作者:
admin
阅读:
(2)
基于人的行为的连贯性原理发展起来的一种面试方式是
A、情景面试
B、压力面试
C、行为面试
D、技能面试
【正确答案】:C
【题目解析】:行为面试:是基于人的行为的连贯性原理发展起来的一种面试方式。P189
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智慧技能领域的目标一般采用___类型的试题来评测学习者。.
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