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履历分析
分类:
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
发表:2024年08月17日 09时08分22秒
作者:
admin
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履历分析
【正确答案】:履历分析是指包括个人的基本信息、成长背景信息、学习培训经历、工作任职经历、社会交往情况、项目经历、个性特征等。
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