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衡量测评方法是否合理的指标有四个,分别是效度公平度、可用性和
分类:
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
发表:2024年08月17日 09时08分43秒
作者:
admin
阅读:
(4)
衡量测评方法是否合理的指标有四个,分别是效度公平度、可用性和
A、成本
B、信度
C、可行性
D、公开性
【正确答案】:A
【题目解析】:衡量测评方法是否合理的指标有四个:效度、公平度、可用性和成本。P347
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