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根据霍兰德的人格类型一职业匹配理论,某类人具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效率等人格特征,喜欢有系统有条理的工作任务。该种人格类型可称为
分类:
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
发表:2024年08月17日 09时08分02秒
作者:
admin
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根据霍兰德的人格类型一职业匹配理论,某类人具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效率等人格特征,喜欢有系统有条理的工作任务。该种人格类型可称为
A、企业型
B、传统型
C、实际型
D、研究型
【正确答案】:B
【题目解析】:传统型这种类型的人具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效率等人格特征。P078
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