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以较可靠的薪酬指数（生活费用调整指数）、准确的经验曲线和较为完整的评估体系为前提的薪酬水平调整方法是
A、等比调整法
B、等额调整法
C、不规则调整法
D、综合调整法
【正确答案】：D
【题目解析】：综合调整法是指综合考虑通货膨胀、员工资历、员工绩效等因素，对薪酬水平进行调整，前提是要有较为可靠的薪酬指数(生活费用调整指数)、准确的经验曲线和较为完整的评估体系。