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在年度绩效评价结束时,组织根据员工的绩效评价结果以及事先确定下来的加薪规则,决定员工在第二年可以得到的基本薪酬称为
分类:
薪酬管理(江苏)(06091-js)
发表:2024年08月17日 10时08分14秒
作者:
admin
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在年度绩效评价结束时,组织根据员工的绩效评价结果以及事先确定下来的加薪规则,决定员工在第二年可以得到的基本薪酬称为
A、业绩加薪
B、激励薪酬
C、可变薪酬
D、业绩薪酬
【正确答案】:A
【题目解析】:业绩加薪是在年度绩效评价结束时,组织根据员工的绩效评价结果以及事先确定下来的加薪规则,决定员工在第二年可以得到的基本薪酬。
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