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组织通常通过提供发挥才能的机会、参与决策、提案制度等方式满足员工的
分类:
薪酬管理(江苏)(06091-js)
发表:2024年08月17日 10时08分31秒
作者:
admin
阅读:
(4)
组织通常通过提供发挥才能的机会、参与决策、提案制度等方式满足员工的
A、安全需要
B、社交和爱的需要
C、自尊与受人尊重的需要
D、自我实现的需要
【正确答案】:D
【题目解析】:自我实现的需要是马斯洛需要层次结构中最高层级的需要,它是指人类对于最大限度发挥自己的潜能,达成自己追求的目标,获得成就感的一种需要,这种需要是最难满足的。组织通常通过提供发挥才能的机会、参与决策,提案制度等方式去满足员工的这类需要。
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