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薪酬等级结构和薪酬等级标准多以市场变动为依据,同时比较关注跨组织之间人员和能力组合的薪酬结构类型是
分类:
薪酬管理(江苏)(06091-js)
发表:2024年08月17日 10时08分18秒
作者:
admin
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薪酬等级结构和薪酬等级标准多以市场变动为依据,同时比较关注跨组织之间人员和能力组合的薪酬结构类型是
A、矩阵式薪酬结构
B、平等式薪酬结构
C、等级式薪酬结构
D、网络式薪酬结构
【正确答案】:D
【题目解析】:网络式薪酬结构的主要特征是:薪酬等级结构和薪酬等级标准多以市场变动为依据,同时比较关注跨组织之间的人员和能力的结合。
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下列选项中,属于法人的是()。
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简述调制适度原则。
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