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简述薪酬水平调整的依据。
分类:
薪酬管理(江苏)(06091-js)
发表:2024年08月17日 10时08分53秒
作者:
admin
阅读:
(2)
简述薪酬水平调整的依据。
【正确答案】:(1)根据员工绩效调整薪酬水平;
(2)根据生活指数的变化产生的薪酬水平调整;
(3)根据年资(工龄)的薪酬水平调整;
(4)根据企业效益进行薪酬水平调整。
P471
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1879年,德国哲学家和心理学家——在莱比锡大学建立了世界上第一个心理学实验室,从此心理学从哲学中分化出来成为一门独立的科学。()
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