试述计件制薪酬的优缺点。
【正确答案】：（1）计件制薪酬的优点：
①能准确地反映出劳动者实际付出的劳动量，个人劳动投入与收入直接挂钩，激励作用显著；
②能反映劳动者之间的劳动差别，体现多劳多得，员工也比较能接受这种制度；
③能促使员工自觉地改进工作方法，提高技术水平和劳动生产率；
④企业易于计算单位产品的直接人工成本。
（2）计件制薪酬的缺点：
①员工会片面追求产量而忽视产品质量及原材料消耗；
②员工会因追求工资收入而过度紧张、劳累，有碍身体健康；
③可能会成为企业延长劳动时间和降低工资的手段；
④受市场波动影响较大，如果企业开工不足则员工收入会受到很大影响。
P419
