当高绩效员工认为别人在分享自己的成果时，随着时间的推移，他们可能出现自动减少自身投入的行为。群体激励计划的这一内在局限性被称为（ ）。
当高绩效员工认为别人在分享自己的成果时，随着时间的推移，他们可能出现自动减少自身投入的行为。群体激励计划的这一内在局限性被称为（ ）。
A、偷懒行为
B、“搭便车”行为
C、社会惰性
D、活塞效应
【正确答案】：D
【题目解析】：P358
活塞效应是当高绩效员工认为别人在分享自己的成果时，随着时间的推移，他们可能出现自动减少自身投入的行为。
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