在薪酬结构设计的原则中，要求薪酬结构设计必须适应组织的人力资源政策并为之服务的原则是（ ）。
在薪酬结构设计的原则中，要求薪酬结构设计必须适应组织的人力资源政策并为之服务的原则是（ ）。
A、经济性原则
B、激励性原则
C、动态原则
D、战略导向原则
【正确答案】：B
【题目解析】：激励性原则：薪酬结构设计必须适应组织的人力资源政策并为之服务。P251
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