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针对群体支付薪酬时,有些人可能会采取怠工行为,付出很少的努力但可获得他人努力的成果。这属于群体激励计划应用局限性中的
分类:
薪酬管理(江苏)(06091-js)
发表:2024年08月17日 10时08分37秒
作者:
admin
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(2)
针对群体支付薪酬时,有些人可能会采取怠工行为,付出很少的努力但可获得他人努力的成果。这属于群体激励计划应用局限性中的
A、偷懒行为
B、“搭便车”行为
C、社会惰性
D、活塞效应
【正确答案】:B
【题目解析】:选B。当针对群体支付薪酬时,有些人可能会采取怠工行为,付出很少的努力但可以获得他人努力的成果,这是“搭便车”行为
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