职位设计与激励的目的不包括()
A、
满足顾客的目标或规格
B、
满足组织
C、
被完成工作的个人所接受
D、
满足员工需求
【正确答案】:D
【题目解析】:
职位设计与激励的目的在于形成一种工作方式,满足顾客的目标或规格,同时满足组织,如成本和生产率,并被完成工作的个人所接受
职位设计与激励的目的不包括()
职位设计与激励的目的不包括()
满足顾客的目标或规格
满足组织
被完成工作的个人所接受
满足员工需求
职位设计与激励的目的在于形成一种工作方式,满足顾客的目标或规格,同时满足组织,如成本和生产率,并被完成工作的个人所接受