当企业处于创业阶段时，适用的薪酬策略是()
当企业处于创业阶段时，适用的薪酬策略是()
A、低保障高激励
B、高保障高激励
C、低成本高控制
D、高成本高控制
【正确答案】：A
【题目解析】：
考点：6.3.5企业生命周期各阶段薪酬水平定位策略
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