企源知识库
专业知识收录平台
简述公平理论中个人消除不平衡方式。
分类:
薪酬管理(江苏)(06091-js)
发表:2024年08月17日 10时08分37秒
作者:
admin
阅读:
(3)
简述公平理论中个人消除不平衡方式。
【正确答案】:个人消除不平衡方式:①增加或减少投入;②改变其产出;③对自己的投入或产出进行心理曲解;④离职或者要求调到其他部门工作;⑤更换一个报酬与贡献比较低者作为自己的比较对象;⑥对他人的投入与产出进行心理曲解
上一篇
最传统的战略定义是( )
下一篇
朱智贤提出的初中生社会化发展的任务是
Top
首页
后台登录
×
×