能力薪酬体系设计的第一个步骤是()
能力薪酬体系设计的第一个步骤是()
A、能力评价
B、能力提炼
C、能力分级
D、能力定价
【正确答案】:B
【题目解析】:能力薪酬体系设计的第一个步骤是能力提炼。
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