()通常是由企业代表和员工代表就企业内部工资分配形式、员工收入水平等事项进行平等协商。
A、集体洽谈模式
B、专家咨询模式
C、个别洽谈模式
D、综合设计模式
【正确答案】：A
【题目解析】：在实践中,集体洽谈模式通常是由企业代表(一般由企业法定代表人和人力资源管理部门人员等组成)和员工代表(一般为工会成员)就企业内部工资分配形式、员工收入水平等事项进行平等协商,双方在协商一致的基础上签订工资协议;也可以是行业工会代表同雇主代表就以上内容展开谈判,找到劳资双方都满意的解决方案,最终达到双赢的薪酬设计效果。
