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()是利用市场薪酬调查来获得基准职位的市场薪酬水平,并利用对基准职位的工作评价结果建立薪酬政策线,进而确定薪酬结构。
A、直接定价法
B、设定工资调整法
C、当前工资调整法
D、基准职位定价法
【正确答案】：D
【题目解析】：基准职位定价法,主要是利用市场薪酬调查来获得基准职位的市场薪酬水平,并利用对基准职位的工作评价结果建立薪酬政策线,进而确定薪酬结构。