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将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来,根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平的制度称为()
分类:
薪酬管理(江苏)(06091-js)
发表:2024年08月17日 10时08分52秒
作者:
admin
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将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来,根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平的制度称为()
A、职位薪酬体系
B、绩效薪酬体系
C、技能薪酬体系
D、能力薪酬体系
【正确答案】:B
【题目解析】:【正确答案】B【答案解析】绩效薪酬体系是一种将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来,根据绩效水平的高低确定薪酬结构 和薪酬水平的制度。
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