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特殊业绩薪酬
分类:
薪酬管理(江苏)(06091-js)
发表:2024年08月17日 10时08分39秒
作者:
admin
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特殊业绩薪酬
【正确答案】:指为那些做出超额贡献和特殊贡献的员工提供额外货币或非货币奖励的薪酬制度,它是绩效薪酬的主要类型一,一般采取专项计划和方案的形式。
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