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业绩薪酬设计应遵循的原则有
分类:
薪酬管理(江苏)(06091-js)
发表:2024年08月17日 10时08分58秒
作者:
admin
阅读:
(5)
业绩薪酬设计应遵循的原则有
A、差异性原则
B、协调性原则
C、相关性原则
D、层次性原则
E、时间性原则
【正确答案】:BCDE
【题目解析】:(1)一致性原则(2)相关性原则(3)协调性原则(4)层次性原则(5)时间性原则
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