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简述员工福利规划与管理的发展趋势。
分类:
薪酬管理(江苏)(06091-js)
发表:2024年08月17日 10时08分43秒
作者:
admin
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简述员工福利规划与管理的发展趋势。
【正确答案】:①由“职务福利”到“激励的最大化”②由“硬福利”到“软福利”③“由提供保障”到“助推能力”④由“自给自足”到“商业团购”。
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