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薪酬理论主要包括薪酬设计理论和薪酬激励理论。属于薪酬激励理论的有
分类:
薪酬管理(江苏)(06091-js)
发表:2024年08月17日 10时08分11秒
作者:
admin
阅读:
(4)
薪酬理论主要包括薪酬设计理论和薪酬激励理论。属于薪酬激励理论的有
A、公平理论
B、按劳分配理论
C、期望理论
D、双因素理论
E、需要层次理论
【正确答案】:CDE
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一位老师为了让学生感受“字母表示数”简明易记的特点,他先请几个学生说出三个不同的双数。接着问:“双数能举得完吗?谁有这个本领?”学生说:“双数无穷无尽,谁也不能说完。”但老师却说:“能说完,我国有位数学家用短短的一句话就能说完。”这时学生感到非常奇怪,迫不及待地想知道这方面的知识。紧接着老师介绍了这位数学家用 a表示自然数,用 2a表示所有双数的方法,点出了字母表示数的特点,这样学生轻而易举地掌握了知识。
【问题】请结合以上案例,分析并阐述代数初步知识教学的一般方法。
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经销中间商又称为 ( )
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