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简述岗位评价的主要作用。
分类:
薪酬管理(江苏)(06091-js)
发表:2024年08月17日 10时08分59秒
作者:
admin
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简述岗位评价的主要作用。
【正确答案】:①表现岗位的量值特征。②确定岗位级别排列。③确定薪酬分配的基础。④确定员工职业发展和晋升途径的参照系。⑤为其他人力资源管理活动提供了决策依据。
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