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能力薪酬体系设计的关键一环是
分类:
薪酬管理(江苏)(06091-js)
发表:2024年08月17日 10时08分27秒
作者:
admin
阅读:
(3)
能力薪酬体系设计的关键一环是
A、能力评价
B、能力分级
C、能力提炼
D、能力定价
【正确答案】:A
【题目解析】:【正确答案】A【答案解析】能力评价是能力薪酬体系设计的关键一环。
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