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组织采用一个它愿意支付的高于市场平均薪酬水平的战略,这称为
A、领先型薪酬策略
B、跟随型薪酬策略
C、滞后型薪酬策略
D、混合型薪酬策略
【正确答案】：A
【题目解析】：【正确答案】A【答案解析】领先型薪酬策略,跟是指组织采用一个它愿意支付的高于市场平均薪酬水平的战略,常常用高于市场平均薪酬水平的25个百分点来界定。