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绩效目标的制定必须认真考量的要素有
A、员工的技能
B、往年的绩效目标和结果
C、部门战略规划
D、企业文化
E、组织的规模
【正确答案】：BC
【题目解析】：选BC。绩效目标的制定必须认真考量两个要素：部门战略规划、往年的绩效目标和结果。