企源知识库

解决“某一职位应该做什么”和“什么样的人来做最适合”的问题的过程是
A、工作设计
B、工作分析
C、职业测评
D、职位描述
【正确答案】：B
【题目解析】：选B。通过工作分析,我们要回答或者说要解决以下两个主要问题：第一,“某一职位是做什么工作的?”和“什么样的人来做这些事情最合适?”。