解决“某一职位应该做什么”和“什么样的人来做最适合”等问题,获得有关职位工作信息的过程称为()
解决“某一职位应该做什么”和“什么样的人来做最适合”等问题,获得有关职位工作信息的过程称为()
A、工作分析
B、工作规划
C、绩效管理
D、薪酬管理
【正确答案】：A
【题目解析】：工作分析（job analysis）,简单地讲，就是解决“某一职位应该做什么”和 “什么样的人来做最适合”的问题，它是人力资源管理的基础，是获得有关职位 工作信息的过程。P112
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