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平衡计分卡
分类:
绩效管理(江苏)(05963-js)
发表:2024年08月17日 10时08分43秒
作者:
admin
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平衡计分卡
【正确答案】:围绕企业的战略目标,从财务、客户、内部运营、学习与成长四个维度,将企业战略目标落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新的绩效管理系统。
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衡量绩效的两条总原则为()
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