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绩效反馈面谈的主要方法包括:____、说服法、解决问题法。
分类:
绩效管理(江苏)(05963-js)
发表:2024年08月17日 10时08分03秒
作者:
admin
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绩效反馈面谈的主要方法包括:____、说服法、解决问题法。
【正确答案】:倾听法
【题目解析】:绩效反馈面谈的主要方法1)倾听法。2)说服法。3)解决问题法。
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