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设置绩效评价指标的基本要求有()
分类:
绩效管理(江苏)(05963-js)
发表:2024年08月17日 10时08分52秒
作者:
admin
阅读:
(2)
设置绩效评价指标的基本要求有()
A、战略一致性
B、指标内涵清晰明确
C、指标独立性
D、指标具有针对性
E、指标具有可测量性
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:设置绩效评价指标的基本要求有:战略一致性、指标内涵清晰明确、指标独立性、指标具有针对性、指标具有可测量性。
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()决定从动件的运动规律。
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最早正式提出并首次使用劳动社会学的人物有( )
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