“德能勤绩”式绩效管理的本质特征包括()
A、绩效考核指标比较宽泛,缺少定量硬性指标
B、评价标准多为扣分项,很少有加分项
C、业绩方面考核指标相对德、能、勤方面比较少
D、大多数情况下考核指标的核心要素并不齐备,没有评价标准,更谈不上设定绩效目标
E、崇尚360度考核,上级、下级、平级和自我都要进行评价
【正确答案】：CD
【题目解析】：“德能勤绩”式的本质特征是:业绩方面考核指标相对德、能、勤方面比较少;大多数情况下考核指标的核心要素并不齐备,没有评价标准,更谈不上设定绩效目标。这类考核实质是没有“明确定义、准确衡量、评价有效的”关键业绩考核指标。任何一项指标都没有评价标准,考核者打分没有评价依据。
